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fbx | 2018-12-19 | 阅读(992) | 评论(980)
  2012年6月,汤臣倍健珠海生产基地第三期厂房落成,不但在产能和硬件上成为亚洲最先进的膳食营养补充剂专业生产基地之一,并率先在行业内以更加透明的方式公开原料和生产过程,希望打造成行业透明工厂的标杆,以诚信见证汤臣倍健的“全球原料,全球品质”。【阅读全文】
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npq | 2018-12-19 | 阅读(419) | 评论(219)
  接下来就是气氛轻松一点的问答环节。【阅读全文】
0rx | 2018-12-19 | 阅读(382) | 评论(842)
中国已逐步成为GE医疗全球重要的研发、生产、采购的中心之一。【阅读全文】
okg | 2018-12-19 | 阅读(696) | 评论(504)
“不要令人感到意外”–不要等到火上房才喊救火设定目标–你有责任获得各方的承诺和认可管理老板对你的期望–通过负责任的行动与承诺适当地、有道理地“反抗”是可以接受的……“明智地选择你的战斗”“完成任务指标”–以绩效为基准的企业文化;业绩和价值观“手段”和“结果”同样重要–诚信和六个西格玛(“登报测试”)尽可能广泛地分享有关信息(帮助别人学习);透明的流程每一位领导同时也是一个干事的人/制定战略和实施都必不可少这的确是你的责任(不要责备他人……“这不是我的工作”)说“我不知道”没关系(即使你是经理),但过后一定要跟进此事“理所当然应得”心理(GE欠我什么)尊重他人(在所有的领域都有很多能人)GE为你提供超越老板期望的机会—抓住机会(做个A级选手).关系网对你完成工作至关重要……对你未来的事业也是如此开会时积极发言.“保持与上、下、平级的沟通–反馈,绩效审议(别人的看法就是事实;做好自己的宣传)电梯演讲–简洁中肯的标题式总结,你正在取得的成绩……变化是我们的生活方式–不灵活不行……以积极主动的态度享受变化听到“不”时,想想如何把“不”变成“是”–解决问题的导向“胆识”相对与以数据为本–准备在每个讨论/会议中为你的立场提供支持……以6Sigma为你思维的基础!不要患分析瘫痪症(因为追求精确而分析有余,决断不足)“事前沟通”–在一个复杂的组织内通过沟通促成决定的作出……E=QxA【阅读全文】
1sj | 2018-12-19 | 阅读(451) | 评论(802)
另外要有礼貌,对着HR微笑啊,走的时候笔和纸都收收好,椅子推推好,细节有时候也会加分吧。【阅读全文】
h1l | 2018-12-18 | 阅读(584) | 评论(947)
填完表,开始了我的是位40岁光景的女人。【阅读全文】
ief | 2018-12-18 | 阅读(748) | 评论(41)
人活着就是为了追求幸福与快乐,何必弄的自己很糟糕。【阅读全文】
ofw | 2018-12-18 | 阅读(409) | 评论(411)
  2005年6月赛诺菲-安万特集团在上海成立了赛诺菲-安万特中国临床研究中心,并于2008年初启动了中国研发规模扩展计划,内容包括:扩建赛诺菲-安万特位于上海的研发机构、启用在北京新建的生物统计学中心以及同多家科研机构签订合作协议,共同探索神经疾病、糖尿病和癌症治疗领域的创新药物。【阅读全文】
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ars | 2018-12-18 | 阅读(200) | 评论(371)
妈妈呀,走在路上,我的肠子都给悔青了。【阅读全文】
klr | 2018-12-17 | 阅读(751) | 评论(655)
面试地点:通用电气医疗-北京面试时间不久,就是负责人直接面试,气氛并不紧张。【阅读全文】
9kg | 2018-12-17 | 阅读(832) | 评论(447)
我先简单介绍下自己,我12年9月26进入礼来实习,真的算是机缘巧合,当时想法很简单,由于是研二,又是学经济,时间有空档,就想找份实习锻炼下,于是投了很多份简历出去,后来经过面试得到了大区销售助理的实习职位。【阅读全文】
v9a | 2018-12-17 | 阅读(984) | 评论(288)
面试的房间很小,里面一个小圆桌,我们就像喝下午茶一样坐在里面谈,没有距离感,就觉得很放松。【阅读全文】
0cd | 2018-12-17 | 阅读(538) | 评论(89)
运气在恰好就碰到这个机会,同时在本地因为学校优势的原因没有太多的竞争对手。【阅读全文】
g0h | 2018-12-16 | 阅读(124) | 评论(151)
关键自己没什么正规的实习经验,之前一份实习也就是对着老板给我的口令录入就好了,蛮打酱油的,没学到什么东西。【阅读全文】
no8 | 2018-12-16 | 阅读(936) | 评论(188)
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